इझोउ में डायमंड टूल्स के 20000 से अधिक कर्मचारी

20 फरवरी को हुबेई यिंटियन डायमंड टेक्नोलॉजी कं, लिमिटेड की उत्पादन कार्यशाला में दर्जनों प्रेस पूरी तरह से खुल गए। अगले महीने की शुरुआत में, मध्यम-व्यास वाले ग्रेनाइट काटने वाले आरा ब्लेड का एक बैच मध्य पूर्व में भेजा जाएगा।

"नए साल में विदेशी व्यापार बहुत गर्म है, और हमें प्रतिभा रिजर्व को जब्त करने की जरूरत है।" कंपनी के अध्यक्ष जिओंग कैकाई ने कहा कि पूरी क्षमता से उत्पादन करते हुए, उन्होंने एझोऊ टैलेंट प्लान, हेडहंटिंग कंपनी और अन्य चैनलों के माध्यम से कुशल श्रमिकों और विदेशी व्यापार प्रतिभाओं की भी भर्ती की। कुछ पदों का शुरुआती वेतन 8000 युआन है, जो बहुत ही आकर्षक है।
औद्योगिक विकास के लिए एक उच्च गुणवत्ता वाला औद्योगिक कार्यबल एक महत्वपूर्ण गारंटी है। हाल के वर्षों में, इझोउ सिटी ने "डायमंड कटर वर्कर्स" के सर्विस ब्रांड को पॉलिश करना जारी रखा है, किसानों और कारीगरों से विशेष कौशल वाले औद्योगिक श्रमिकों के लिए हीरा कटर व्यवसायियों के परिवर्तन को बढ़ावा दिया है। "इझोउ डायमंड कटर वर्कर्स" को कई बार हुबेई प्रांत में शीर्ष दस सेवा ब्रांडों में से एक के रूप में चुना गया है।
मजबूत रोजगार योग्यता श्रम सेवा ब्रांडों की विशिष्ट विशेषता है। "डायमंड कटर" के सर्विस ब्रांड की खेती करने की प्रक्रिया में, एझोउ सिटी ने ब्रांड उद्योग के पैमाने का विस्तार करने के लिए नीतियों, फंडों और अन्य पहलुओं में अपना समर्थन और निवेश लगातार बढ़ाया है। वर्तमान में, Ezhou में 228 पंजीकृत हीरा उपकरण निर्माता हैं, Ezhou के अन्य प्रांतों में 100 से अधिक हीरा उद्यम हैं, जिनमें 20000 से अधिक कर्मचारी हैं।
कौशल औद्योगिक श्रमिकों की नींव हैं। शहर ने "रोजगार स्थानांतरित करने के लिए किसानों को प्रशिक्षित करना चाहिए, और एक ब्रांड बनाने के लिए कौशल में सुधार करना चाहिए" का विचार स्थापित किया है। इसने तकनीशियनों, सामान्य श्रमिकों और विपणन कर्मियों सहित विभिन्न स्तरों पर हीरा उपकरण श्रमिकों के लिए कौशल प्रशिक्षण करने के लिए क्रमिक रूप से हीरा उपकरण कौशल प्रशिक्षण आधार, हीरा उत्पादकता संवर्धन केंद्र और अन्य प्लेटफार्मों की स्थापना की है। 2022 में, 418 लोगों को प्रशिक्षित किया गया है, विशेष रूप से चीन यूनिवर्सिटी ऑफ जियोसाइंसेस और अन्य विश्वविद्यालयों द्वारा प्रशिक्षित मध्य और वरिष्ठ पेशेवर तकनीशियनों पर भरोसा करते हुए, स्थानीय हीरा श्रम ब्रांडों के तकनीकी नवाचार की रीढ़ बन गए हैं।
मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा के इझोउ म्यूनिसिपल ब्यूरो के निदेशक वांग हुइफेंग ने पेश किया कि हाल के वर्षों में, अत्यधिक कुशल प्रतिभा पुनरोद्धार योजना के कार्यान्वयन के माध्यम से, अत्यधिक कुशल प्रतिभा प्रशिक्षण आधार का निर्माण, विश्वविद्यालय-उद्यम संयुक्त निर्माण कुशल मास्टर स्टूडियो और कुशल प्रतिभा कार्य केंद्र परियोजना को बढ़ावा दिया गया है, और हीरा उपकरण प्रसंस्करण उद्यमों और विश्वविद्यालयों और वैज्ञानिक अनुसंधान संस्थानों को संयुक्त रूप से नए सुपरहार्ड सामग्री अनुसंधान और विकास केंद्र की स्थापना के लिए निर्देशित किया गया है, जिसने औद्योगिक श्रमिकों के तेजी से विकास को प्रेरित किया है।